Якими будуть комп’ютери майбутнього?

Нещодавно Натія Франк, хімік з Університету Вікторії (Канада) запатентувала інноваційний матеріал LI-RAM, що є світловою пам’яттю з довільним доступом, який призначений для обробки і зберігання даних…

Причини, що заважають вам знайти роботу

Ви в пошуку нового місця роботи вже тривалий час, але ваші дії досі не завершилися сакральними словами працедавця: “Коли ви можете розпочати?” Що ви робите не так? Варто продовжувати пошук далі за старою схемою чи кардинально змінити стратегію?

Безвізовий режим: вся правда

Щойно безвізовий режим між Україною і ЄС буде введений, скористатися ним зможуть лише власники біометричних паспортів, а звичайні закордонні паспорти і відкриті візи діятимуть до терміну їх закінчення. Цікаво, що закон не забороняє мати…

Професії, що будуть затребувані в найближчі 5 років

Так, за інформацією Валерія Ярошенка, в.о. голови Держслужби зайнятості, на вакансію економіста і юриста зараз в країні претендує по 30 чоловік, натомість пошук кваліфікованого зварювальника або токаря може виявитися складною справою…

Хмарні технології: огляд найвідоміших сервісів

Сервіс хмарних технологій стає все більш популярним, навіть, вже незамінним у сучасному бізнесі. Зручність, простота використання, доступ до важливих файлів у будь-який час, через будь-які пристрої, від ноутбуків до смартфонів, та ряд інших переваг забезпечують прискорений темп розповсюдження хмарних технологій.

Офісні хвороби: як захиститися?

Офісна робота нерідко пов’язана з безліччю факторів, які щодень підривають здоров’я працівників. Регулярний стрес, надмірні навантаження, сидячий спосіб життя та нездорові швидкі перекуси замість повноцінного обіду, протягом дня завдають чималих ударів по організму.

Як сформувати команду ефективних працівників: 5 кроків для підприємця

Якщо працівник не отримуватиме необхідне мотиваційне підживлення, через деякий час його початковий ентузіазм почне згасати і згодом зовсім зійде нанівець. Працівник повинен відчувати свою потрібність, знати, що його робота цінується, і що нові, більш кращі результати роботи, відкривають для нього нові професійні горизонти. Керівник підприємства повинен донести таку думку до кожного члена команди.