Category Archives: HR-консалтинг

Бізнес потребує фахівців з комунікації

Український ринок праці гостро потребує фахівців, що мають ораторські навички. Працедавці шукають людей не лише для ведення переговорів з клієнтами, але й з…

Причини, що заважають вам знайти роботу

Ви в пошуку нового місця роботи вже тривалий час, але ваші дії досі не завершилися сакральними словами працедавця: “Коли ви можете розпочати?” Що ви робите не так? Варто продовжувати пошук далі за старою схемою чи кардинально змінити стратегію?

Професії, що будуть затребувані в найближчі 5 років

Так, за інформацією Валерія Ярошенка, в.о. голови Держслужби зайнятості, на вакансію економіста і юриста зараз в країні претендує по 30 чоловік, натомість пошук кваліфікованого зварювальника або токаря може виявитися складною справою…

Як сформувати команду ефективних працівників: 5 кроків для підприємця

Якщо працівник не отримуватиме необхідне мотиваційне підживлення, через деякий час його початковий ентузіазм почне згасати і згодом зовсім зійде нанівець. Працівник повинен відчувати свою потрібність, знати, що його робота цінується, і що нові, більш кращі результати роботи, відкривають для нього нові професійні горизонти. Керівник підприємства повинен донести таку думку до кожного члена команди.

Найпоширеніші помилки в резюме

Навіть, якщо ви не є здобувачем на вакансію журналіста чи редактора, а ваш професійний профіль ніяк не перетинається з написанням великої кількості паперів чи презентацій, орфографія та граматика все ж залишаються важливим пунктом для менеджерів з персоналу. Наявність таких помилок у вашому резюме надасть враження, що ви – людина неуважна, неохайна і малоосвічена.

Що робити, коли не подобається робота?

Зайнятість нудною справою може бути наслідком невірного вибору професії, прикрим життєвим випадком, браком робочих місць. Наважившись на пошуки цікавої роботи, яка б задовільняла морально, не зайве було б обміркувати, чи розкриє і задовільнятиме новий виток у кар´єрі і матеріальні можливості, адже, як не крути, без грошей не обійтись.

Способи пошуку персоналу

Зараз персонал по праву є найважливішим складником будь-якого бізнесу, адже ще у середині двадцятого сторіччя менеджери дійшли висновку, що успіх бізнесу залежить, перш за все, від кваліфікації і мотивації персоналу компанії.

Саме тому пошук кваліфікованих кадрів є дуже важливою задачею, яку виконує HR-департамент. Які ж існують способи пошуку персоналу?

Як попередити професійне вигорання?

На жаль, професійне вигорання стало неабиякою проблемою для сучасних офісних працівників. Під цим терміном прийнято розуміти стан фізичного, емоційного та розумового виснаження, яке здебільшого виявляється у працівників соціальної сфери.